Cjenik i paketi usluga

Započnite

Rezervirajte termin s MentorKhubTalk

Odaberite format koji vam odgovara: kraća savjetodavna sesija, detaljna analiza životopisa ili paket sesija za dugoročni razvoj karijere. Svaka sesija ima jasne ciljeve i praktične preporuke za daljnje korake.

Jasan plan akcije Stručni praktični savjeti Fleksibilni termini
120+ klijenata kojima su dane smjernice
85 završenih planova karijere
Ne Podrška 24/7 nije dostupna; odgovori su u radnom vremenu

Paketi i cijene

Cjenik MentorKhubTalk daje pregled tipičnih paketa. Cijene se mogu prilagoditi ovisno o opsegu rada i dodatnim zahtjevima. Svaka ponuda uključuje opis usluge i procijenjeno trajanje kako bi klijent mogao donijeti informiranu odluku.

Besplatni resursi

0
  • Pristup blogu s praktičnim člancima
  • Osnovni vodiči za izradu životopisa
  • Primjeri pitanja za razgovor
  • Preporuke za daljnje čitanje

Standardna konzultacija – 60 min

750EUR
  • Detaljna analiza kompetencija
  • Konkretan plan akcije za naredne korake
  • Pregled i prijedlog izmjena životopisa
  • Preporuke za pripremu za intervju
  • Follow-up e-mail s materijalima
  • Mogućnost kombiniranja s dodatnim satima
Informacije i savjeti

Najnoviji članci

Kako strukturirati životopis za lokalno tržište rada

Kako strukturirati životopis za lokalno tržište rada

U članku se analizira kako prilagoditi životopis zahtjevima poslodavaca u Hrvatskoj, uključujući ključne rubrique, jezik i format koji olakšavaju selektorima procjenu relevantnosti kandidata. Opisani su praktični koraci za isticanje iskustva i mjerenih rezultata bez pretjerivanja, te savjeti za prilagodbu profila za različite industrije.

Priprema za razgovor: pitanja koja često postavljaju HR stručnjaci

Priprema za razgovor: pitanja koja često postavljaju HR stručnjaci

Tekst obuhvaća tipična pitanja u razgovorima za posao i kako strukturirati odgovore koristeći konkretne primjere. Fokus je na jasnim, provjerljivim odgovorima i tehnici STAR za prikaz postignuća. Također su navedeni prijedlozi pripreme dokumentacije i provjera referenci prije razgovora.

Planiranje koraka za promjenu karijere u srednjoj fazi karijere

Planiranje koraka za promjenu karijere u srednjoj fazi karijere

Članak razmatra metode za procjenu prijenosivih vještina, identificiranje mogućnosti obuke i stvaranje realnog vremenskog okvira za promjenu karijere. Predloženi su alati za procjenu rizika i koristi, te preporuke za postupno uvođenje promjena bez nepotrebnog prekida primitak ili profesionalne reputacije.